（一）岗位名称：物流业务经理
1、人数：3-5人
2、招聘条件：20-45岁之间，本科及以上学历，物流管理、国际贸易、经济学、企业管理、电子商务、铁路运输、汽车服务、交通管理等相关专业;工作经验不限；有C1及以上驾照者优先；能够吃苦耐劳，富有责任心、事业心及团队合作精神。
3、工作内容：负责公司中、长期发展规划，市场开发、市场维护工作；负责国家、省、市物流政策的研读、分析，提出落实建议；与政府相关部门、物流协会、铁路公路等行业主管部门进行业务对接。
4、工作地点：格尔木、拉萨、新疆、甘肃（拉萨户籍优先）
5、薪酬福利：试用期工资3500左右，转正后工资3500-12000；缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；录用员工享受年终奖和工龄工资，公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利；发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿。
6、休息休假：弹性工作时间，按国家法定节假日休假；法定节假日期间加班，按国家规定发放加班工资。
（二）物流仓储管理人员
1、人数：3-5人
2、招聘条件：年龄在20-45岁之间，本科及以上学历，物流管理、国际贸易、经济学、企业管理、电子商务、铁路运输、汽车服务、交通管理等相关专业;工作经验不限；有C1及以上驾照者优先；能够吃苦耐劳，富有责任心、事业心及团队合作精神。
3、工作内容：按规定做好物资出、入库及登记台账工作，做到帐帐相符；随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；货物库存及时盘点，并形成报表。
4、工作地点：格尔木、拉萨、新疆、甘肃（拉萨户籍优先）
5、薪酬福利：试用期二个月，工资3500左右，转正后工资3500-12000；缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；录用员工享受年终奖和工龄工资，公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利；发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿。
6、休息休假：弹性工作时间，按国家法定节假日休假；法定节假日期间加班，按国家规定发放加班工资。
（三）物流市场营销经理
1、人数：3-5人
2、招聘条件：年龄在20-45岁之间，本科及以上学历，物流管理、国际贸易、经济学、企业管理、电子商务、铁路运输、汽车服务、交通管理等相关专业;工作经验不限；有C1及以上驾照者优先；能够吃苦耐劳，富有责任心、事业心及团队合作精神。
3、工作内容：负责具体物流装卸、运输队伍的管理、对接货主方的物流计划；提货、到货信息记录，日物流量的统计等日常业务；铁路运输时负责铁路请车、请箱、制票、付款，提货单的传递等工作。
4、工作地点：格尔木、拉萨、新疆、甘肃（拉萨户籍优先）
5、薪酬福利：试用期2个月，工资3500左右，转正后工资3500-12000；缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；录用员工享受年终奖和工龄工资，公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利；发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿。
6、休息休假：弹性工作时间，按国家法定节假日休假；法定节假日期间加班，按国家规定发放加班工资。
（四）国际贸易业务经理
1、人数：3-5人
2、招聘条件：年龄在20-45岁之间，本科及以上学历，物流管理、国际贸易、经济学、企业管理、电子商务、铁路运输、汽车服务、交通管理等相关专业;工作经验不限；有C1及以上驾照者优先；能够吃苦耐劳，富有责任心、事业心及团队合作精神。
3、工作内容：开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单；负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、货物检验、商检报关、收汇等；对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制；外贸业务流程管理和风险控制；下属业务员的培养和指导；客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。
4、工作地点：格尔木、拉萨、新疆、甘肃（拉萨户籍优先）
5、薪酬福利：试用期2个月，工资3500左右，转正后工资3500-12000；缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；录用员工享受年终奖和工龄工资，公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利；发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿。
6、休息休假：弹性工作时间，按国家法定节假日休假；法定节假日期间加班，按国家规定发放加班工资。
（五）互联网信息化业务经理
1、人数：3-5人
2、招聘条件：本科及以上学历，计算机科学与技术、通信工程、软件工程等信息类相关专业；熟悉前端html、css，JavaScript以及后端Java、php等开发语言；熟悉linux操作系统；熟悉shell脚本编程等相关运维基础；有物流行业工作经验者优先；工作认真细致，爱岗敬业，思维灵活。
3、工作内容：根据公司要求，开发前端页面和后端程序，使公司具体业务符合信息化流程；设计符合公司要求的ERP与物流业务结合的信息系统；搭建公司系统网站，并维护数据库及后台代码。
4、工作地点：格尔木
5、薪酬福利：试用期2个月，工资3500左右，转正后工资3500-12000；缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；录用员工享受年终奖和工龄工资，公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利；发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿。
6、休息休假：8小时工作制，按国家法定节假日休假；每周上班5天，休息2天。
（六）综合管理人员
1、人数：2人
2、招聘条件：年龄在20-45岁之间，本科及以上学历，有政府或企事业单位接待工作经验者优先；有C1及以上驾照者优先；工作仔细认真，责任心强，服务意识好，具备良好的组织能力及沟通能力，形象气质佳。
3、从事基本行政、人力资源管理、工会及后勤保障类工作；负责各类合同审核工作；公司涉及的民事、行政诉讼或非诉讼纠纷以及内部调解、仲裁。
4、工作地点：格尔木。
5、薪酬福利：试用期2个月，工资3500左右，转正后工资3500-12000；缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；录用员工享受年终奖和工龄工资，公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利；发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿。
6、休息休假：8小时工作制，按国家法定节假日休假；每周上班5天，休息2天。
（七）财务人员
1、人数：1人
2、招聘条件：2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先，对百旺、航天信息等财务系统有实际操作者优先；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，熟练应用财务及Office办公软件。
3、工作内容：资金管理及结算工作，经费管理工作，资产管理工作；会计核算及基础管理，成本管理工作，税收工作；全面预算工作，物资核算工作，投融资工作。
4、工作地点：格尔木
5、薪酬福利：试用期2个月，工资3500左右，转正后工资3500-12000；缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；录用员工享受年终奖和工龄工资，公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利；发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿。
6、休息休假：8小时工作制，按国家法定节假日休假；每周上班5天，休息2天。
（八）联系方式
办公室座机电话：0979-8460675
手机电话：13709797007
联系人：马主任
联系人邮箱：525944121@qq.com
